中石油校招生签订的合同类型主要取决于招聘形式和具体政策。以下是可能的情况：
劳务派遣制用工合同
根据一些招聘信息，中石油校招的劳动合同签约主体是集团总公司，属于劳务派遣制用工合同。这种合同通常意味着毕业生在入职初期将与劳务派遣公司签订合同，然后被派遣到中石油的相关岗位工作。
正式劳动合同
有些情况下，中石油的校园招聘可能会直接与毕业生签订正式劳动合同。这种合同一般由各个用人单位直接签订，例如西南油气田到石油大学开招聘会时，毕业生直接与西南油气田公司签订劳动合同。正式员工通常享有更稳定的工作关系和待遇，可能包括干部身份管理。
三方协议
对于非全日制的定向就业协议，中国石油大学（北京）的非全日制定向就业协议是一份学校、学生和用人单位之间的“三方协议”。它规定了学生在读研期间的权利和义务，以及毕业后需要回到定向单位工作的承诺。三方协议并不等同于劳动合同，它更多是就业意向书，不具备法律约束力，直到毕业生报到并与单位签订正式劳动合同后，三方协议才失去效力。
建议
了解具体政策：对于中石油的校招生来说，在签订任何合同之前，应仔细了解相关政策和合同条款，明确自己的权益和责任。
咨询学校就业指导中心：在签订三方协议或正式劳动合同前，建议咨询学校的就业指导中心或相关部门，获取更详细的信息和指导。
确认合同细节：在签订合同前，务必仔细阅读合同内容，确保理解并同意所有条款，特别是关于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、试用期、解约条件等关键信息。
通过以上步骤，可以更好地了解中石油校招生签订合同的具体情况，从而做出明智的选择。
