中石油的五险二金缴费情况如下：

养老保险：

单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。例如，若基数为2000元，则单位缴纳400元，个人扣缴160元。

失业保险：

单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴。例如，若基数为2000元，则单位缴纳30元，个人扣缴10元。

工伤保险：

单位按基数的一定比例缴纳，个人不缴费。例如，若基数为2000元，则单位缴纳20元（以外商独资企业为例）。

生育保险：

单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费。例如，若基数为2000元，则单位缴纳16元（仅适用于北京户口员工）。

医疗保险：

单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3%（大额统筹）。例如，若基数为2000元，则单位缴纳200元，个人扣缴43元。

住房公积金：

单位和个人的缴存比例是1:1，比例在5%至20%之间。例如，若个人上一年度月平均工资为2000元，则单位和个人各缴纳100元至400元。

企业年金：

企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。具体缴费比例由企业和职工协商确定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。

综上所述，中石油的五险二金缴费情况如下：

养老保险：单位400元，个人160元

失业保险：单位30元，个人10元

工伤保险：单位20元，个人0元

生育保险：单位16元，个人0元

医疗保险：单位200元，个人43元

住房公积金：单位和个人各缴纳比例在5%至20%之间

企业年金：企业和个人缴费比例合计不超过12%

这些费用会根据个人工资基数和具体政策有所不同。建议咨询中石油的人力资源部门或财务部门，获取最准确的缴费信息。