中国石油销售线路的整体情况 存在一些差异和不足，但也有积极的方面。以下是一些关键点：
区内销售与区外销售
区内销售：相对较好，尤其是中石油内部的销售系统。
区外销售：表现不如人意，可能存在一些特殊情况。
收入情况
收入水平：普遍较低，年薪大约在3-6万元之间，具体数额不详。
福利待遇：基本的五险一金是有的，但整体待遇并不高。
工作环境和氛围
领导风格：有观点认为中石油的销售公司领导拽，工作环境不佳。
工作强度：工作强度不大，较为轻松。
市场开拓和产品销售
市场引领：近年来，中国石油在市场营销方面进行了积极的努力，提升市场引领和销售能力。
产品结构优化：中国石油正在从以炼油为主的产业向“基础+高端”的能源化工材料现代产业转变，优化产品结构。
具体销售线路
浙江销售：在系统里地位不高，且近年来每年亏损严重，工资福利待遇一般。
华东化工销售公司：在销售新材料业务链中表现突出，积极布局高端产品市场，提高了市场占有率。
建议
对于求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，中石油销售线路可能是一个选择，但收入预期不宜过高。
对于在职人员：可以考虑在现有岗位上进一步提升自己的市场开拓和产品销售能力，以适应市场变化和公司发展需求。
对于创业者或投资者：可以关注中国石油在高端能源化工材料领域的市场布局和新兴业务链，寻找合作或投资机会。
这些信息综合了不同时间点的数据和观点，实际情况可能会有所不同，建议进一步了解具体岗位和地区的情况。
