兴安石油公司近几年的表现 总体良好，并在多个方面取得了显著的进步和成就。以下是一些关键的评价和概述：

用油品质和服务提升

近年来，兴安石油公司提供的用油品质很好，环境和服务质量也有了明显的提升。员工工资和成品油销量均有显著增长，员工积极性高，顾客好评度也在不断提高。

改革和创新

2024年，兴安石油公司按照森工集团的总体部署，稳步推进国企改革深化提升行动，通过一系列改革举措，全面完成了林区石油行业的专业化整合，业绩远超去年同期水平。截至11月末，累计销售成品油2.3万吨，实现营业额1.8亿元，毛利和毛利率均翻一番。

管理效率和市场经营能力

兴安石油公司持续破解管理效率偏低、激励机制乏力等问题，全面提升现代化治理和市场化经营能力。公司推行三项制度改革，建立与市场经济相适应的劳动用工和收入分配管理体系，突出薪酬分配激励，改革分配方式，强化薪酬与企业效益、个人业绩挂钩。

员工激励和用工结构优化

公司实行“底薪+提成”的薪酬计发模式，发挥绩效工资的正向激励作用，调动了员工的工作积极性。同时，清退社会化用工，鼓励职工向一线单位流动，形成了企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制，优化了用工结构，提高了人员配置和激励机制。

市场表现和贡献

兴安石油公司在林区近70年的开发建设历程中，始终保持了为林区各项工作提供物资保障、供应和服务的职能，有效地维护了林区石油物资行业经营管理的完整性，为林区节约成本、提高效益发挥了重要作用，为经济社会发展和生态保护建设作出了巨大贡献。

具体业务和市场布局

内蒙古森工集团兴安石油公司主要经营石油、石油化工、化纤及其他化工产品的销售，业务覆盖内蒙古呼伦贝尔市的多个地区，提供零售和批发服务，拥有多家加油站，员工人数在1-20人之间。

综上所述，兴安石油公司在油品质量、服务质量、改革创新、管理效率、员工激励、市场经营能力等方面均表现出色，取得了显著的成绩，并为当地经济发展和生态保护做出了重要贡献。