中石油倒班仍有很多人去的原因主要可以归纳为以下几点：
工作门槛低
加油员的工作不需要高学历，初中、高中以上文化水平即可胜任，且招聘时对一般直接从事加油的员工并没有过高的要求。
新员工可以通过培训和老员工帮带快速掌握操作技能，如熟练使用加油机、灭火器材等。
工作强度低
加油员的工作内容相对简单，主要是按照客户需求给车加满油，操作方便且省时省力。
虽然存在倒班制，需要上夜班，但由于晚上来加油的人相对较少，员工可以在工作间隙休息，整体工作强度不高。
福利待遇好
国企单位通常提供五险一金，福利待遇较好，即使是基层员工也能享受到这些福利。
加油员可以通过销售燃油商品、加油卡等获得额外提成，收入相对较高。
工作稳定
加油站作为国有企业的基层岗位，工作相对稳定，一般不会出现中年危机，员工可以长期安心工作。
加油站对员工的安全教育和培训要求严格，确保工作安全性，这也增加了工作的稳定性。
社会地位高
在中国，中国石油和中国石化是行业内的龙头企业，即使是基层员工，其工作也具有一定的社会地位和认可度。
综上所述，中石油倒班仍有很多人去，主要是因为该工作门槛低、工作强度低、福利待遇好、工作稳定且社会地位高。这些因素综合起来，使得尽管存在倒班制，仍然吸引了许多人选择从事加油员工作。
