进入中石油确实 非常困难，主要原因如下：

录取率极低：

中石油的硕士和博士招聘录取率仅为0.2%，这意味着在众多应聘者中，仅有极少数人能够成功进入中石油工作。这种低录取率使得进入中石油的机会非常渺茫。

薪资待遇优厚：

中石油的薪资待遇非常优厚，甚至超过公务员的薪资水平，这使得大量优秀人才竞争这些极少的名额，进一步增加了竞争的激烈程度。

专业要求高：

中石油作为国有大型企业，对员工的专业知识背景有较高的要求。应聘者通常需要具备与中石油相关的专业背景，如石油工程、地质勘探等，并且需要具备相关专业的学位或工作经验。

招聘程序严格：

中石油的招聘流程非常严格，包括信息发布、简历筛选、多轮笔试和面试等。此外，还需要通过背景调查和人事经理、部门经理、分管副总的多轮面试，最终综合评价确定入职者。

竞争激烈：

由于中石油的员工待遇和工作稳定，每年都吸引了大量人员的关注。在春招和秋招期间，报考中石油的人数众多，但由于招聘名额有限，不突出的人很难进入。

岗位限制：

中石油总部在2024年没有招录石油与天然气工程专业的毕业生，导致中国石油大学（北京）的毕业生无法报考，这也是一个重要的原因。

综上所述，进入中石油需要具备相关的专业背景、通过严格的招聘程序，并且面临激烈的竞争。对于普通人来说，想要进入中石油确实是一项非常艰巨的任务。建议有意向进入中石油的人员提前做好准备，提升自己的专业能力和竞争力，同时关注中石油的招聘信息，以便在招聘过程中脱颖而出。