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2025-01-02 00:48:06 27次
中石油员工辞职多的原因可以归纳为以下几点：
中石油员工的薪资一般在五六千元，虽然包括五险一金，但加油量和非油品销售的月度任务完成压力较大，且升职空间有限，转为正式工的难度较大，导致员工对前途感到不看好。
有员工反映工作环境不好，包括自然环境和人文环境较差，工作压力巨大，导致员工难以长期留在中石油。
中石油内部关系复杂，很多员工觉得没有上升空间，前途不被看好。即使有能力有技术，也往往因为“关系”问题而难以获得更好的发展机会。
虽然合同是为了保障职工利益，但有些情况下，员工因为个人原因离职需要支付违约金，尽管这并不是主要原因，但也是一些人考虑的因素之一。
综上所述，中石油员工辞职多的原因主要包括薪资和福利待遇不满意、工作环境和压力过大、缺乏上升空间和职业发展机会以及合同违约金等问题。建议中石油在员工满意度提升、工作环境改善和职业发展机会方面加大投入，以减少员工离职率。
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