石油博士后的工资水平受多种因素影响，包括所在地区、科研机构、个人学术成果和综合素质等。以下是一些具体的工资情况：
河南濮阳
博士后年薪22万元起，采取“基薪+业绩奖金”形式发放。对科研成果在生产应用中取得明显效益的，给予专项奖励。享受医疗、养老、公积金等“六险两金”和带薪年休假、探亲假、生育假等待遇。出站留用后发放安家费56万元，协助解决子女入学、入托问题，配备博士后公寓。
优秀学科博士后计划
薪酬待遇为不低于税前30万元/年，薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。因学校博士后公寓房源紧张未能租住的博士后，可享受住房补助，补助标准为每年2.4万元，补助期2年。博士后延期期间学校不再提供博士后公寓和住房补助。
师资博士后
工资待遇参照事业编制教师相应岗位的工资体系执行，按照国家和北京市相关规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。
其他信息
国内博士后的基本工资在年薪20万至35万元之间，具体数额还需结合实际情况进行具体分析。一些顶尖的科研机构或者高校可能会提供更具竞争力的薪资待遇。
综合以上信息，石油博士后的工资水平较高，一般不低于税前30万元/年，且根据具体情况和所在机构的政策，还可能享有额外的奖金、住房补助和其他福利。建议博士后在求职时，详细了解目标机构和地区的具体待遇情况，以便做出最佳选择。
