在国企石油行业中，以下几个职位的就业前景较好，薪资待遇也相对较高：

技术类岗位

采油工程师：负责石油和天然气的开采工作，需要高水平的专业技术和实践经验，工资待遇优厚。

钻井工程师：负责石油钻井工程的设计、施工和维护，技术含量高，待遇较好。

油藏工程师：负责油藏的开发和管理，需要掌握地质、地球物理、石油工程等多方面的专业知识。

石油工程师：在石油和天然气开采、生产企业中扮演关键角色，负责勘探、开发、生产等各个环节的技术工作，需求大，待遇高。

管理类岗位

人力资源经理：负责人力资源管理工作，需要具备管理能力、沟通能力和领导力，薪资待遇可观。

市场经理：负责市场管理工作，需要具备市场分析、策划和执行能力，薪资待遇较好。

财务经理：负责财务管理工作，需要具备专业的财务知识和领导能力，薪资待遇高。

经理办主任：在石油企业中负责日常行政和管理工作，有发展潜力，能够学到管理方面的知识。

科研岗位

研发工程师：负责石油和天然气的勘探、开发和生产技术的研发工作，需要扎实的专业知识和创新能力，待遇较好。

操作类岗位

石油消防文员：虽然听起来普通，但实际上是保障企业安全运营的重要环节，工作相对稳定，待遇也不错。

测井操作工程师：负责测井系统的日常保养、检查及数据采集工作，待遇较好，年收入约13-15万元。

仪器维修工程师：负责测井仪器的维修和研发工作，待遇较好，年收入约13-15万元。

建议

选择岗位：根据个人的专业背景、兴趣和职业规划，选择适合自己的技术类、管理类或科研岗位。技术类岗位虽然要求高，但待遇和发展空间较大；管理类岗位适合喜欢与人沟通和协调的人；科研岗位则需要具备较强的创新能力和专业知识。

提升技能：无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求和技术进步。

关注企业：了解不同石油企业的招聘需求和岗位特点，选择有发展前景和稳定待遇的企业。

希望这些信息对你有所帮助，祝你在国企石油行业找到合适的职位并取得成功!