中国石油的待遇情况如下：
基本工资：
中国石油的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、五险一金（部分省市六险两金）、交通补助、劳保用品、旅游费、烤火费、通话补贴、餐补以及年终奖等。
职级与薪资：
中国石油的职级体系包括普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上级别。不同级别对应不同的薪资水平。例如，普通员工年薪可达10万左右，正科级年薪约16万左右，处级至少20万以上。
地区差异：
中石油员工的年薪水平因岗位、级别、地区等因素而异。例如，西部新开发的油田员工收入相对较高，而老油田、老石化收入相对较低。
福利待遇：
除了基本工资，中石油员工还能享受六险二金、节日福利、带薪年假等福利待遇。
年终奖：
中国石油的年终奖平均在21203元至42640元之间，具体数额取决于个人工作表现和企业发展状况。
其他补贴：
部分岗位可能还包括交通费、餐补、月安全奖等额外补贴。
合同化用工与市场化用工：
合同化用工的待遇通常更为优厚，市场化用工起始工资较低，但随工龄增长福利逐渐提升。
其他因素：
中国石油的薪资待遇还会受到国际原油价格、油田或石化企业效益、员工工作性质等因素的影响。
综上所述，中国石油的待遇整体来说是比较优厚的，尤其是对于技术和管理岗位，年薪水平通常在国内企业中处于较高水平。不过，具体待遇还需根据个人岗位、级别、地区以及工作表现等因素综合考量
