2025年威海的退休新规主要包括以下几个方面：**渐进式延迟法定退休年龄** ：- **男性** ：由现在的60周岁逐步延迟到63岁，每4个月延迟一个月。
- **女性** ：由现在的50周岁逐步延迟到55岁，每2个月延迟一个月。- **女性干部** ：由现在的55周岁延迟到58岁，每4个月延迟一个月。**弹性退休制度** ：- **弹性提前退休** ：个人可以选择在达到现行法定退休年龄之前提前退休，但不得早于男性60岁或女性50岁或55岁。- **弹性延迟退休** ：个人可以选择在达到法定退休年龄后延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。**养老金计算基数和差额补发** ：- 全国多地已经公布了养老金的计算基数；2024年1月1日以来的退休人员可以进行养老金差额重算补发。**最低缴费年限的调整** ：- 从2030年1月1日起，城镇职工养老保险的最低缴费年限将逐步提高，从15年增加到20年，每年提高6个月，直到2039年12月为止。这些新规旨在通过渐进式改革和弹性机制，使退休制度更加灵活和公平，同时确保养老金制度的可持续性。建议个人根据自身实际情况和需求，选择最适合自己的退休方式。
