环保局怎么不招聘

环保局招聘情况可能受到多种因素的影响,以下是几个可能的原因:

竞争激烈:

环保部门每年招收的公务员指标较少,但报考人数众多,导致录取率非常低。

编制限制:

环保局公务员和事业编需要通过考试才能进入,且招聘多无编制,有编制的可能性不大。

工作稳定:

环保局工作相对稳定,在职人员辞职的情况较少,因此招聘需求不大。

专业对口:

环境工程专业的对口部门较少,主要集中在环保厅、环保局等地方。

政策影响:

在某些时期,如垂改(垂直管理制度改革)期间,人事可能未完全放开,处于冻结状态。

岗位需求:

环保局会根据实际岗位需求进行招聘,如果人员不足,有机会留给有环保专业知识的人。

内部消化:

由于内部职位调动和晋升等原因,环保局可能更倾向于内部消化人员,而非对外招聘。

合同制或派遣制:

在某些情况下,环保局可能直接招聘合同制或派遣制人员,而非公务员或事业编。

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