环保公司培训内容可以概括为以下几个方面：

1. 公司概况与环保使命

介绍公司的发展历程、组织结构、业务范围、公司文化和核心价值观。

阐述公司的环保使命和愿景，以及环保在公司的核心地位。

2. 环保知识普及

环保基本概念：定义、问题产生、意义及与人类生存的关系。

环保法律法规：国家及地方环保法规的介绍，强调企业应遵守的环保要求和法律责任。

环保技术知识：介绍环保产业常用的技术设备、运行原理、施工过程和维护保养。

3. 环保实践案例

分享国内外成功企业的环保实践案例，包括环保措施、取得的成效和经验教训。

4. 公司环保政策与措施

阐述公司的环保政策，如节能减排、资源回收、绿色办公等。

介绍公司实施的环保措施，如优化生产流程、推广绿色办公、开展环保宣传活动等。

5. 环保意识培养

通过案例分析、互动讨论等形式，培养员工的环保意识，引导员工树立绿色理念。

6. 环保工作流程

介绍环保工作的流程，包括环境管理体系、应急预案和应急处置措施等。

7. 环保培训评估

定期对员工进行环保知识培训评估，确保培训效果。

8. 实操演练与案例分析

通过模拟演练和真实案例分析，提高员工应对环保问题的实际操作能力。

9. 互动与讨论

设置互动讨论环节，鼓励员工就环保问题展开交流和探讨。

10. 持续改进与创新

强调环保工作的持续改进与创新，鼓励员工提出环保改进建议。

培训可以通过不同的方式进行，如集中培训、宣传教育、专业培训等，确保培训内容能够覆盖到所有员工，并激发他们对环保工作的热情和责任感。