应聘环保督察通常需要遵循以下步骤和条件：

教育背景

大多数环卫督察岗位要求至少高中学历，有些地区可能要求大专或本科学历。

培训

参加相关的环卫督察培训课程，了解环保法律法规、环卫工作标准和监督程序等知识。

技能要求

具备扎实的环境保护知识和相关专业技能，如垃圾分类、清洁工作、环境污染监测等。

经验

一些地区对环卫督察招聘要求有一定的工作经验，如曾从事环卫工作、环境监测或执法工作等。

报名参加考试

根据当地环卫督察岗位的招聘通知，报名参加相关的考试。考试内容可能包括环保法律法规、环卫工作流程和操作规范等。

面试

在通过考试后，需要参加面试环节，进行专业面试和综合面试。

资格审核

顺利通过面试后，需要进行资格审核，包括身体条件和背景调查等。

培训和实习

被录用后，需要参加环卫督察的培训和实习，熟悉工作职责和操作流程。

上岗执勤

完成培训和实习后，正式上岗执勤，按照相关法律法规和工作手册进行环卫督察工作。

此外，对于环保执法机构的招聘，还可能包括以下步骤和条件：

基本条件

学历要求：通常要求全日制本科及以上学历。

专业要求：环境科学与工程类相关专业优先。

年龄要求：一般要求35周岁以下，部分岗位对年龄有放宽政策。

户籍要求：部分岗位要求具有当地户籍或居住证。

身体条件：需要具备适合岗位要求的身体条件。

品行要求：遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

无不良记录：没有受过刑事处罚、党政纪处分或劳动教养，没有因违法违纪正在接受审查。

报名程序

报名时间：通常在招聘公告中明确指定。

报名方式：可能包括现场报名、邮箱报名或在线报名。

报名材料：需提供身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件，以及其他相关证书或证明材料。

面试与审查

通过资格审查的应聘者将被通知参加面试，面试时间和地点会另行通知。

资格复审：面试合格后，可能需要进行资格复审。

公示：面试结果和体检结果通常会在相关官方网站上公示。

体检与录用

通过面试和资格复审的应聘者需进行体检。

录用：体检合格后，将正式录用并签订劳动合同。

建议您根据当地的具体招聘信息，准备相应的报名材料，并提前参加相关的培训课程，以提高应聘成功的机会。