企业落实环保可以从以下几个方面入手：
制定明确的环保政策
企业应确立具体的环保目标和行动计划，使所有员工都认识到环保的重要性，并在日常工作中践行。此外，企业还应积极参与环保公益活动，如植树造林、河流治理等，以提升企业的社会形象和员工对环保工作的认同感。
加强环保技术研发与创新
采用先进的环保技术可以提高资源利用效率，减少污染物排放。企业可以与高校、科研机构等合作，共同推进环保技术的进步。
建立严格的环保管理制度
明确各部门的环保责任，确保环保工作得到切实执行。企业应定期对环保工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
加强员工环保培训与教育
通过培训，提高员工的环保意识，使他们掌握环保知识，从而在日常工作中更好地贯彻环保理念。
积极参与环保公益活动
企业可以通过参与植树造林、河流治理等公益活动，不仅有助于环境保护，还能提升企业的社会形象，增强员工对环保工作的认同感和责任感。
建立环保合作伙伴关系
与环保组织、政府等相关方合作，共同推动环保事业的发展，可以更好地应对环保挑战，实现可持续发展。
加强环保宣传和培训教育
提高员工的环保意识，让各个岗位的人员在不同的岗位上发挥积极的作用。通过教育和培训，使员工不仅具有环保意识，还能掌握环保及专业基础知识。
建立健全环保责任制
企业应结合政府环保部门核定的排污总量、企业生产装置技术水平和环保装置的处理能力，合理确定自己的环境保护指标目标，并将环保目标层层分解，逐级签订环境保护责任书。
做好环保基础管理
建立环保监测制度，对企业“三废”排放进行系统监测，为企业的污染治理和环保决策提供基础数据。
推行绿色生产
在产品的设计、材料选购、工艺制造、成品出厂等所有活动和过程中，严格按国家标准，注重减少污染和保护环境。对于废气、废水、废物进行治理，努力降低直至消除污染物。
实施绿色营销战略
企业在市场调查、产品研制、产品定价、促销活动等整个营销过程中，都以维护生态平衡，重视环保的“绿色理念”为指导，使企业的发展与消费者和社会的利益相一致。
塑造绿色企业文化
绿色企业文化是以绿色文化为企业经营管理的指导思想，并将其贯穿于企业经营的各个方面。它是发展绿色企业的基础，以开展绿色营销为保证，以满足员工的需求为动力，实现员工、企业、生态和社会可持续发展的经营文化。
通过以上措施，企业可以在追求经济效益的同时，积极履行环保责任，实现可持续发展。
