处理公司环保问题可以采取以下措施：

制定和实施环保政策和目标

将环保问题纳入企业发展战略的核心。

设定减少能源消耗和废物排放的目标，并制定相应的工作计划和措施来实现这些目标。

员工培训和意识教育

加强对员工的环保培训和意识教育，使他们能够理解和积极支持企业的环保政策。

鼓励员工提出环保改进的建议，并积极采纳和实施这些建议。

建立合作伙伴关系

与环保机构、研究机构和其他企业建立合作关系，共同开展环保项目和活动。

通过合作伙伴关系，充分利用各方的专业知识和资源，加快环保项目的推进和效果的实现。

加强与消费者的沟通和互动

在产品和包装上标注环保标志和认证，向消费者传递企业环保的信息和承诺。

通过举办环保主题的宣传活动和推广活动，吸引消费者的关注，并提高他们对环保的认识和参与度。

监测和评估环保措施的实施效果

不断监测和评估环保措施的实施效果，并及时调整和改进。

通过收集和分析数据，了解环保活动的效果和问题，并进行相应的改进和调整，以保证企业环保目标的实现。

应对环保处罚和法律救济

了解并遵守《环境保护法》、《行政处罚法》等相关法律法规。

在受到处罚时，企业可以享受陈述和申辩的权利、听证的权利，以及申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

具体行政处罚措施

罚款：企业违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，可以按日连续处罚。

责令停产停业：企业超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，可以责令其采取限制生产、停产整治等措施，情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

行政拘留：企业造成环境污染的，可以处以行政拘留。

暂扣或吊销许可证或其他具有许可性质的证件：情节严重的，可能会被暂扣或吊销营业执照。

技术和工艺改进

加大在污水处理技术和设备上的投入，引进先进的污水处理设备，确保达标排放。

安装高效的废气净化装置，减少废气对大气环境的污染。

实行分类收集、安全储存和合理处置废渣，探索废渣的资源化利用途径。

能源管理

推行节能减排政策，优化生产流程，采用节能设备，降低能源消耗。

推广清洁能源的使用，如太阳能、风能等。

建立环保制度和考核机制

建立健全企业环保责任制和考核制度，明确各级管理人员的环保工作职责。

将环保工作成效作为企业经营管理、质量安全管理等考核指标的重要组成部分。

应急预案的制定与实施

制定环保应急预案，一旦发现环保危机，立即切断污染源，阻止事态扩大。

及时向上级主管部门报告情况，并保持与相关方的信息沟通。

通过以上措施，企业可以有效处理环保问题，确保企业的可持续发展和社会责任的履行。