环保管理培训应包括以下内容：

环境保护法律法规

介绍国家和地方的环保法律法规、政策及标准。

强调员工遵守环保法规的重要性，以及违反法规可能带来的后果。

资源管理

节约用水、用电和用纸等资源的有效管理方法和技巧。

提高资源利用效率，减少浪费。

废物管理

如何正确分类和处理废物，包括可回收物、有害废物和其他废物。

介绍废物处理法规和流程，确保废物得到合规处理。

环境风险识别和控制

提供环境风险识别和控制的基础知识。

教授员工如何预防和应对可能的环境事故，减少环境污染和生态破坏。

环保技术和创新

介绍环保技术和创新方法，如清洁能源、可再生能源、节能技术等。

激发员工的环保意识和创新精神，推动环保技术的应用和发展。

环境监测与评估

介绍环境监测设备、方法和结果处理原则。

掌握环境评估报告编写的方法和要素，确保环境数据的准确性和可靠性。

碳排放管理

碳排放量的计算方法、二氧化碳减排方案等。

培养减少碳排放和衡量碳排放指标的意识和技能。

绿色技术和环境创新

关注创新和绿色技术的发展，了解可持续发展的理念、技术和实践。

如清洁能源、可再生能源、新型材料、绿色建筑、节能技术等，以减少资源消耗和环境影响。

典型案例分析

结合实际案例，进行现场考察和讨论。

分析案例背景、问题及解决方案，增强学员的实践感受和工作效果。

应急环保预案

教授员工在紧急情况下的应对措施和通知流程。

确保在发生环保事故时能够迅速、有效地应对。

环保意识培训

提高员工对环保的重视和认识，激发保护环境的积极性。

传播环保理念，推动企业环保工作的深入开展。

生活环保培训

节能减排、资源循环利用、生活垃圾分类与处理等知识和技巧。

引导员工从生活和工作的细节入手，养成绿色生活习惯。

环保项目管理培训

环境管理体系标准培训、环境影响评价及环境监测技术培训。

环保项目管理的方法和技巧，确保环保项目的顺利实施。

通过这些培训内容，可以有效提升环保管理人员的理论知识和实操能力，推动企业环保工作的规范化、专业化发展。