公司的环保体系通常包括以下几个方面：
组织架构
成立环保委员会，负责制定环保政策和措施，监督和评估环保工作的执行情况。
各业务部门指定环保专员，负责推进各项环保工作。
规章制度
制定一系列环保规章制度，包括废物排放、能源使用、环保设施运行等方面的规定。
明确各级员工的环保职责和义务，确保各项环保工作的落实。
培训宣传
定期开展环保培训，提高员工的环保意识和技能。
通过宣传活动，提高员工的环保意识和参与度。
监测与评估
建立环境监测体系，定期对公司的环境影响进行评估，及时发现和解决环境问题。
排污治理
对生产过程中产生的废水、废气、固体废物等进行治理和处理，保证排放符合国家环保标准，减少对环境的负面影响。
环境监测
定期对周边环境进行监测，包括空气质量、噪音、水质等，及时发现和解决环境问题，防止环境污染。
节能减排
采取措施节约能源，减少二氧化碳等温室气体的排放量，例如优化生产流程、使用高效设备等。
环境管理程序及制度文件
通过ISO 14001环境管理体系认证，制订包括环境因素识别、评价及控制，环境保护管理，废弃物资管理，危险废物管理等一系列的环境管理程序及制度文件。
这些方面共同构成了公司环保体系的基本框架，确保公司在生产经营活动中能够有效管理环境风险，保护环境，实现可持续发展。
