评价质量工程师时，可以从以下几个方面进行：

专业知识

质量工程师需要具备丰富的质量管理知识和技能，包括质量管理体系、品质工具、统计分析等方面的知识。

问题解决能力

质量工程师需要具备良好的问题解决能力，能够独立分析和解决质量问题，提出有效的改进措施。

团队合作能力

质量工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与各部门紧密合作，共同推进质量管理工作。

沟通能力

质量工程师需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的观点和意见，与上下级、同事和客户进行有效的沟通。

责任心

质量工程师需要具备高度的责任心，能够承担起质量管理工作的责任，保证产品和服务的质量符合要求。

持续改进意识

质量工程师需要具备持续改进意识，能够不断地寻求改进的机会和方法，推动企业质量管理水平的不断提高。

技术能力

质量工程师需要掌握各种质量管理工具和技术，如六西格玛、质量控制、统计过程控制等，并且需要了解相关的行业标准和法规。

管理和领导能力

质量工程师除了需要具备良好的团队合作能力外，还需要具备一定的领导能力和管理能力，能够带领团队完成质量管理工作。

自我学习和发展能力

质量工程师需要保持对新技术和行业趋势的了解，并不断学习和发展自己的技能和知识。

实际操作能力

质量工程师需要具备一定的实际操作能力，能够进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询等工作。

认证和注册

质量工程师可能需要通过相关的认证和注册，如质量工程师、体系认证审核员和评审员注册等，以证明其专业能力和资格。

这些评价标准可以根据具体岗位的要求和企业的实际需求进行适当调整。