工程咨询涉及多个岗位，这些岗位通常包括：

可行性研究报告编制岗位：

负责撰写和审查项目的可行性研究报告，评估项目的经济、技术、环境等方面的可行性。

资金申请报告编制岗位：

负责编制项目的资金申请报告，协助项目团队完成项目咨询成果的编写。

项目申请报告编制岗位：

负责撰写和审查项目的申请报告，包括项目建议书、备案报告等。

规划报告编制岗位：

负责编制项目的总体规划和详细规划，确保项目按计划进行。

节能评估咨询岗位：

负责进行节能评估，编制节能评估报告，提供合同能源管理和能源审计等服务。

成本管理岗位：

负责项目成本的总控分析，协同进度、质量、成本的关系，指导全咨系统需求对接和优化升级。

合约规划岗位：

负责编制项目目标成本和合约规划，协助项目总监制定项目融资方案。

项目总监/项目经理岗位：

负责项目的整体监督和管理，包括预算、进度、人员和资源的管理，确保项目按时、高质量地完成。

技术专家岗位：

在特定领域具有高级专业知识和技能，提供专业的咨询和解决方案，如结构工程师、电力系统专家、环境工程师等。

咨询顾问岗位：

负责为客户提供技术和业务方面的建议，制定解决方案，并与团队合作实施这些解决方案。

工程勘察岗位：

根据建设工程和法律法规的要求，进行工程测量、岩土工程勘察、设计、治理、监测等工作。

工程监理与验收岗位：

对项目的施工过程进行监督，确保施工质量符合设计和规范要求，并在项目完成后进行验收。

项目后评价岗位：

对项目完成后的效果进行评估，总结经验教训，为未来的项目提供参考。

这些岗位涵盖了工程咨询的各个阶段和方面，要求从业人员具备相应的专业知识、技能和管理能力。建议从事工程咨询工作的人员，可以根据自己的专业背景和兴趣，选择合适的岗位，不断提升自己的专业能力和服务质量。