当工程师开始工作时，他们通常会经历以下几个阶段：

基础学习和实践

学习基础科学知识和技术，通过学术研究或实习项目获得初步实践经验。

入职和实习

找到有工程师岗位的公司并顺利入职成为实习生，开始处理实际的工作问题，可能需要在团队中合作，向客户解释技术解决方案，或者处理生产问题。

实践和提升

在实践阶段，不断处理实际工作问题，积累经验，并通过创新解决新问题，可能参与研发项目或独立开展一些小项目。

领导和管理

当能力足够时，工程师会走向领导阶段，需要领导一个团队，或者在更大的项目中扮演关键角色，理解商业环境，做出符合公司目标和客户需求的决策。

具体的工作内容可能包括：

设计阶段：根据项目需求进行详细规划和设计，确定项目的目标、功能、性能指标以及可能的风险和挑战，考虑成本、时间、资源等因素。

开发阶段：将设计转化为实际的产品或系统，包括编写代码、制造设备、组装系统等，并进行测试和优化。

构建阶段：监督和管理项目的施工过程，确保按照设计和规范进行，协调各个施工单位的工作，解决现场问题，进行质量检查和验收。

维护阶段：对运行中的系统和设备进行监控、故障排除和升级，定期检查和维护设备，处理突发故障，进行系统升级和改进。

项目管理：制定项目计划、分配资源、控制进度和预算、处理风险，协调各个部门的工作，确保项目按时完成和质量达标。

此外，工程师还需要具备良好的沟通技巧和团队合作能力，与其他专业人士合作，实现项目的成功完成。他们还需要不断学习新技术和新知识，以适应不断变化的工作需求。