工程师人才战略是什么-中国机械网

工程师人才战略是指企业为了实现其长期发展目标，通过一系列系统的方法和措施，吸引、发展和保留具有专业技术能力、职业素养和优越品质生活的行业精英。这一战略的核心在于通过以下几个方面来实现：

精品战略：注重质量，坚持打造国内一流的精品。

精英战略：不遗余力地培养具有专业技术能力、职业素养和优越品质生活的行业精英。

从2015年起，党支部提出和实施“双培计划”，即把高管培养成党员，把党员培养成高管，以此进一步提升“人才兴企”战略的实施效果。

人才战略需要与业务发展战略和竞争战略保持一致，确保人才队伍的建设始终围绕企业的核心目标进行。

通过各种渠道和方法吸引优秀人才，并为他们提供良好的职业发展平台和激励机制，以留住关键人才。

提供系统的培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养，以适应不断变化的市场需求和技术发展。

营造积极向上的企业文化，增强员工的归属感和忠诚度，形成良好的工作氛围和团队精神。

通过这些措施，企业可以构建一支高素质、高效率的工程师人才队伍，从而提升企业的整体竞争力和市场地位。

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工程师人才战略是什么