工程师的工资应当记入 工资科目。具体会计处理如下:
基本工资:
记入“应付职工薪酬”科目中的“工资”子科目。
奖金:
同样记入“应付职工薪酬”科目中的“工资”子科目。
津贴和补贴:
这些也属于工资的一部分,应记入“应付职工薪酬”科目中的“工资”子科目。
福利:
如果工程师享有其他形式的报酬,如福利费,也应按照相关规定进行记录和核算。
此外,根据工程师所在部门的不同,工资的具体核算科目也有所不同:
研发部门的工程师:工资可能记入“研发支出”科目。
生产部门的工程师:工资可能记入“生产成本”科目。
这样的记录方式有助于企业准确核算各部门的成本,为决策提供依据。