研发工程师需要具备以下技能和素质：

扎实的专业知识和技能：

研发工程师需要掌握其工作领域所需的专业知识，如编程语言（Java、C++、Python等）、开发工具和框架（Eclipse、Visual Studio、Spring等）、数据库、操作系统和网络技术等，并具备良好的算法和数据结构基础。

创新意识和解决问题的能力：

研发工程师应具备创新思维，能够提出新想法并解决复杂的技术问题。

沟通能力和团队协作精神：

研发工程师需要与其他部门（如市场、生产、质量部门）协作，共同推进项目的顺利进行，并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

项目设计方法和流程处理能力：

研发工程师必须掌握多种项目设计方法，并能根据项目需求和资源选择合适的设计方法进行整体设计。此外，他们还需要擅长流程图的设计和处理。

需求理解与分析能力：

研发工程师需要能够准确理解项目需求，并将其转化为可行的技术方案。

复用性和模块化思维能力：

研发工程师应具备复用现有技术和模块的能力，以提高开发效率和代码质量。

整体项目评估能力：

研发工程师需要能够评估项目的可行性、成本和风险，以确保项目的顺利进行。

团队组织管理能力：

对于技术管理者，还需要具备团队组织和管理能力，以有效地领导和管理团队。

良好的英语读写能力：

研发工程师需要能够阅读和撰写英文技术文档，以便于与国际团队或合作伙伴进行沟通。

自我驱动能力和高创造力：

研发工程师应具备强烈的自我驱动力和创新思维，能够主动拓展业务领域和提升工作效率。

实际操作经验和专业技能：

除了理论知识，研发工程师还需要通过实习、项目或竞赛等活动积累实践经验，提高自己的技能水平。

持续学习能力：

研发工作涉及新技术和新方法，研发工程师需要具备持续学习的能力，以跟上行业的发展步伐。

这些要求和技能将帮助研发工程师在技术领域取得成功，并推动企业技术创新和产品升级。