当前建筑行业最缺乏的人才主要包括:
高级管理人才
工程管理人才:需要具备良好的组织能力、人际协调能力,以及创新精神和团队领导能力。
高级营销人员:懂得经营策划、预算决算,并具备良好的人际关系。
高级技术人才
建造师:负责建筑工程项目的施工管理。
注册建筑师:负责建筑设计工作。
造价工程师:负责工程项目的成本控制和管理。
注册消防工程师:负责消防安全技术咨询、评估、管理和技术培训。
注册安全工程师:负责工程项目的安全管理。
勘察设计注册工程师:负责工程项目的勘察与设计工作。
BIM技术人才:掌握BIM技术,用于工程设计、建造、管理等。
以上人才的需求与建筑业的快速发展密切相关,随着新业务、新模式、新技术的出现,对高级技术人才的需求尤为迫切。同时,由于持证上岗制度的实施,具备相应资格证书的专业人才在市场上更具竞争力