工程劳务公司需要以下证件：

营业执照：

这是建筑劳务公司合法运营的基本证明，需要符合国家相关法律法规，包括注册资本、公司名称、经营范围等信息。

组织机构代码证：

这是公司法人或其他组织机构的唯一识别代码，是建筑劳务公司合法性的重要证明。

税务登记证：

这是建筑劳务公司纳税的凭证，也是合法纳税的基本要求。

建筑业企业资质证书：

这是建筑劳务公司从事建筑业务的必备证件，需要符合建筑行业的相关资质条件，并通过相关部门的审核。

劳务派遣经营许可证：

这是建筑劳务公司从事劳务派遣业务的法定证明，需要符合劳动部门的相关规定，经过审核批准后方可取得。

劳动合同：

这是建筑劳务公司与员工之间的法律文件，规定了双方的权利和义务，公司应当依法与员工签订劳动合同。

社会保险登记证：

这是建筑劳务公司依法缴纳社会保险费的凭证，也是保障员工权益的重要证明。

安全生产许可证：

通常建筑劳务公司参加招投标会需要备齐营业执照、资质证书和安全生产许可证，因此申请安全生产许可证是建筑劳务公司办理流程的最后一环。

公司章程：

这是企业内部管理的基本规范，也是审核企业资质的重要参考。

法定代表人的身份证明：

提供法定代表人的身份证原件和复印件，用于核对信息。

《建筑劳务分包企业资质申请表》：

这是办理劳务公司资质的核心材料，需要认真填写，并确保信息的准确性和完整性，同时需要附上企业经营者的职业资格证书和劳动合同等。

企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度：

劳务公司需要建立完善的这些制度，确保施工过程中的安全。

关键岗位人员资格证书：

如技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格，并具有一定年限的工程施工技术管理经验，同时需要提供施工员、质量员、安全员等关键岗位人员的资格证书和劳动合同等。

其他相关证书：

根据自身业务需求，劳务公司还可以选择取得其他相关证书，如ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证等，这些证书可以提升公司的服务质量和竞争力。

建议建筑劳务公司在办理这些证件时，严格按照相关法规和流程进行，确保所有证件的合法性和有效性。