关于工程师职业中男性占多数的现象，可以从多个角度进行分析：

体力与逻辑思维

体力方面：编程和工程领域往往需要长时间的连续工作，有时还需要进行高强度的体力劳动。男性在体力上相对较强，更能适应这种工作环境。

逻辑思维：编程和工程工作对逻辑思维的要求极高，需要能够处理复杂的问题和进行精确的计算。虽然女性在平均智商上并不逊色于男性，但在某些人认为需要更高逻辑思维能力的领域，男性可能更有优势。

社会文化因素

历史传统：计算机科学和编程领域最初是由男性主导的，这种历史传统在一定程度上影响了后人的职业选择。

性别刻板印象：社会普遍认为编程是“男性工作”，女性可能因此缺乏兴趣或自信心，不愿意进入这一领域。

教育机会：在许多国家和地区，女性接受计算机科学和编程教育的机会相对较少，这导致了性别差距。

个人选择与家庭责任

女性选择：一些女性可能认为编程工作太累、太麻烦，或者面临家庭责任，无法投入足够的时间和精力。

男性选择：男性可能更倾向于选择工程师职业，因为这些职业通常与高收入和高社会地位相关联。

尽管如此，随着社会的进步和意识的提高，越来越多的女性正在进入编程和工程领域，性别平等也在逐步改善。许多组织和学校正在采取措施鼓励和支持女性参与这些领域，以缩小性别差距。

建议：

鼓励女性参与：企业和教育机构应提供更多支持和鼓励，帮助女性克服职业障碍，进入编程和工程领域。

打破性别刻板印象：通过教育和宣传，改变社会对编程和工程职业的性别刻板印象，让更多女性认识到这些领域的潜力和价值。

提供平等的机会：确保女性在教育和职业发展方面获得平等的机会，消除性别歧视。