体系工程师是一个 负责企业质量管理体系的建立、运行、维护和提升的岗位。具体工作内容如下：

体系建立：

负责文件、流程和表单等基础性工作，打好质量管理的“地基”。

体系运行：

设定质量目标、跟踪达成情况，监督各部门质量体系的正常运行。

体系维护：

确保客户要求、行业标准跟得上，发现问题及时反馈、改进。

体系提升：

引入先进的管理模式，推动公司绩效提升、质量文化建设等。

体系有效性：

通过优化流程、制定质量战略等手段，确保质量体系的高效运行。

政策与目标制定：

参与制定和更新组织的质量政策和目标，确保这些政策和目标与组织的总体战略一致。

流程优化：

分析和优化组织内部的业务流程，提高流程的效率和效果，减少错误和浪费。

培训与教育：

组织和实施质量管理体系相关的培训和教育，提高员工对质量管理体系的理解和执行能力。

内部审核：

定期进行内部审核，评估质量管理体系的实施效果，发现问题并提出改进建议。

外部审核准备：

准备和协调外部审核，确保组织能够顺利通过外部认证机构的审核。

持续改进：

推动和实施质量管理体系的持续改进，通过改进活动提高组织的整体质量管理水平。

监控与改进：

负责监控公司各部门严格执行体系文件的规定，对发现不适宜、不充分问题的及时协调补充、修订，对执行有效性差的提出整改要求并监督验证。

认证与审核：

负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证，以及顾客审核的陪审及整改验证。

协调与沟通：

协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证，输出相关报告。

数据上报与总结：

负责公司质量数据每月上报，协助部长完成临时交办的任务。

体系工程师需要具备丰富的知识，包括体系管理、质量管理、相关行业标准等，并且是一个综合性较强的职务。