工程商务部通常包括以下岗位：

装饰工程部主管

直接上司：分管副总经理

管理对象：装饰工程部员工

岗位职责：全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

商务合约部内业员

岗位职责：

熟练掌握建筑工程定额计算规则、费用项目组成、费率、税率标准及档案资料管理规定。

建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台账。

编制《建筑施工合同》书面交底初稿。

负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。

完成领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。

财务部经理

岗位职责：

负责财务部的部门建设与业务管理及人员管理工作。

建立、健全财务管理体系，控制日常管理、年度预算、资金运作。

主持财务报表及财务预决算的编制工作，提供财务分析，监督财务制度、预算执行情况及调整。

对公司税收进行整体筹划与管理，完成税务申报和年度审计工作。

监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，管理公司资金并进行风险控制。

与相关政府部门及中介机构建立并保持良好的关系。

制订本部门工作流程，提交改进建议和方案，汇报公司经营状况。

会计

岗位职责：

协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划。

工程局分公司商务部副经理

岗位职责：

协助部门经理对部门工作进行全面实施与管理。

负责公司生产经营计划统计工作制度的建设和落实。

组织招投标工作、合同评审工作。

负责公司涉外经营业务的经营、管理和翻译工作。

组织参与工程项目的招标投标工作及台账统计工作。

组织相关部门对招标文件、投标文件的评审工作。

提供半年及年度经营工作会议所需的各项经营统计计划分析数据资料。

及时完成部门领导交办的其他工作。

工程商务部员工

岗位职责：

拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系。

完善项目内部承包及节点考核管理办法。

制定部门工作计划和任务分工，指导下属完成工作任务。

参与总包合同商务谈判、合约签订、合同评审工作。

审核《建筑工程合同》书面交底，并对项目部进行交底。

协助项目部做好工程总包结算和审核工作。

参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。

负责分包分供结算的审核。

完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。

这些岗位涵盖了工程商务部的核心职责，包括项目管理、合同管理、成本控制、商务谈判、资料编制和审核等。具体岗位设置和职责可能因公司规模、业务需求和组织架构的不同而有所调整。