当前工程领域最缺的人才主要包括以下几类：

注册造价工程师：

造价工程师是全过程成本管理的执行者，在建筑经济投资环境下的成本管理中发挥着关键作用。由于中国正处于工业化、城镇化高速发展时期，建设项目众多，对造价工程师的需求量极大。

建造师：

建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的综合型人员，需要具备丰富的实践经验和较强的组织能力。市场对注册建造师的需求量很大，但持证者较少。

注册消防工程师：

注册消防工程师在消防安全技术工作上有着重要作用，包括消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理等。未来几年，全国对注册消防工程师的需求将达到数十万人。

注册安全工程师：

随着工程规模的扩大和复杂性的增加，对注册安全工程师的需求也在增加，他们负责工程项目的安全管理。

注册测绘师：

注册测绘师在工程项目的测绘和地理信息获取方面发挥着重要作用，目前市场对此类人才的需求也在逐渐增加。

勘察设计注册工程师：

这类工程师在工程项目的勘察和设计阶段提供关键技术支持，市场需求稳定增长。

机械维修保养师：

随着工程机械设备的使用寿命延长，对机械维修保养师的需求也在增加。他们负责设备的定期维护和保养，确保设备正常运行。

机械驾驶员：

由于工程机械操作规范普及率低和安全意识不强，导致事故频发，因此需要更多的合格机械驾驶员来参与工程建设。

设备评估师：

在二手设备市场中，设备评估师对设备的质量鉴定与价格评估至关重要，目前市场对此类人才的需求也在逐渐增加。

高级管理人才：

虽然不直接属于技术人才，但高级管理人才在工程管理中起着至关重要的作用，他们需要具备创新意识、良好品质、组织能力和人际协调能力。

综上所述，工程领域最缺的是具备专业技能和丰富经验的高级技术人才，以及具备管理能力和创新精神的高级管理人才。