中国移动拥有多种工程师职位，涵盖了技术研发、运营管理、产品设计和客户服务等多个领域。以下是一些具体的工程师职位：

技术研发类岗位

软件工程师：负责开发和维护移动应用程序和系统，要求具备计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。

硬件工程师：涉及通信工程、网络工程、电子工程等相关专业，负责硬件的设计与开发。

网络工程师：负责网络规划和优化，要求具备扎实的计算机基础和通信网络知识。

测试工程师：负责软件和网络系统的测试工作，确保产品质量。

信息安全工程师：负责保护公司的网络和系统安全，进行安全评估、漏洞扫描和事件响应。

运营管理类岗位

项目经理：负责项目的计划、执行和控制，要求具备项目管理和工程管理等相关专业背景。

运营经理：负责公司的日常运营和管理，要求具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

产品设计类岗位

产品经理：负责产品的规划和管理，要求具备市场研究和产品设计等相关专业背景。

UI/UX设计师：负责产品的用户界面和用户体验设计，要求具备较强的设计能力和创新思维。

客户服务类岗位

客户服务代表：负责接听客户电话，解答用户问题，提供技术支持和服务。

客服组长/主管：管理客服团队，确保服务质量。

IT支持类岗位

IT支持工程师：提供IT支持和服务，解决员工和客户的技术问题。

政企解决方案类岗位

政企解决方案经理：研究行业发展趋势，规划并制定解决方案，与客户建立合作关系。

行业客户经理

行业客户经理：与企业客户沟通和服务，提供个性化的解决方案。

集团客户经理

集团客户经理：与企业客户沟通和服务，提供集团客户的解决方案。

金种子计划

金种子计划：针对特定高校的优秀毕业生，如C9及QS排名前100高校，提供专项培养和发展机会。

这些职位不仅涵盖了不同的技术领域，还涉及了项目管理和客户服务等方面，显示出中国移动在人才招聘和培养方面的全面性和专业性。如果你对中国移动的工程师职位感兴趣，可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位进行申请。