瞄个冷知识
娱乐的同时，，顺路学点知识也不错，学到了知识就是这条视频...
2025-01-04 20:01:15 87次
小米工程师的奖励主要包括以下几种：
这是小米内部规格最高的奖项，主要奖励在重大技术创新项目中做出关键突破的10人以内团队。2024年，该奖项的得主为“一体化大压铸技术”和“小米澎湃OS”两支团队，他们因在实现“人车家全生态”闭环中的关键贡献而获得此奖项。
小米还通过授予股票的方式激励员工，包括青年工程师、优秀应届毕业生和团队核心岗位的优秀员工。2021年，小米向3904名员工授予了约7000万股的股票，其中约1604.2万股股票奖励给了700名优秀青年工程师，人均获得约50万元的股票奖励。
除了上述的现金和股票奖励外，小米还可能提供其他形式的激励，如晋升机会、培训和发展基金等，以全面激励工程师们的创新和发展。
综上所述，小米对工程师的奖励机制包括现金奖励和股票激励，旨在鼓励技术创新和团队贡献，吸引和留住优秀人才。
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