工程行业女性较少的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
体力要求高
施工现场的工作往往需要较高的体力，包括搬运重物、长时间站立和在恶劣天气下工作等。这些对体力的要求可能对一些女性构成挑战。
安全问题
施工现场存在一定的安全风险，包括高空作业、重型机械操作等，这些可能对女性构成额外的安全考虑。
文化和社会因素
在一些地区和文化中，建筑行业传统上被认为是男性的职业领域，这可能影响女性进入该行业。
家庭责任也是一个重要因素，女性往往承担更多的家庭和育儿责任，这可能影响她们在需要长时间工作和不规律作息的施工现场工作。
职业发展和歧视
在一些情况下，女性可能面临职业发展的障碍，包括晋升机会和职业培训。
存在性别歧视，一些用人单位在招聘时可能更倾向于男性，甚至在技术岗位上也会优先考虑男性。
个人选择和兴趣
一些女性可能并不喜欢或者不适合从事工程行业，选择其他更适合自己的职业道路。
尽管如此，随着社会的发展和性别平等意识的提高，越来越多的女性在建筑和工程领域发挥着重要作用。许多施工单位和组织正在采取措施，比如提供灵活的工作安排、改善工作环境、提供职业培训和晋升机会等，以吸引和支持更多女性加入这个行业。
