工程师的福利主要包括以下几个方面：

薪资：

工程师的薪资通常与其专业技能、工作经验和所在行业相关。不同行业的工程师薪资水平有所差异，例如，网络工程师、web前端工程师、电气PLC工程师等。

奖金：

一些公司会为工程师提供奖金，以表彰其在项目中的优秀表现或年度绩效。

福利：

工程师通常可以享受到医疗保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇。

培训和晋升：

许多公司会为工程师提供专业培训和晋升机会，以帮助他们不断提高技能和拓展职业发展空间。

退休金：

具备一定级别的工程师，如高级工程师、教授级高级工程师，可以享受较高的退休金待遇。

挂靠其他公司：

一些工程师会选择在公司外挂靠，为其他公司提供技术支持或咨询，从而获得额外的收入。

国家补贴：

专业技术人员职业资格如注册安全工程师、注册建筑师、造价师、注册安全工程师等可以享受国家补贴，补贴标准根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职称与落户：

中级职称在某些城市可以直接落户，如杭州。

退休保障：

国企及机关事业单位的养老保险制度与职称、级别等因素有关，即使退休后，也是直接相关的。

专家库和资质维护：

高级职称是进入专家库的门槛，入了专家库之后，不仅身份会提升，收入也会大大提高。此外，高级职称也有助于企业资质维护和项目招投标。

其他额外待遇：

例如，教授级高级工程师享受正处级待遇，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。

建议工程师们根据自己的专业领域和发展需求，合理利用这些福利和机会，以提升自身职业竞争力和生活质量。