戴尔工程师的水平可以从多个维度来评估：

技术能力

戴尔技术支持工程师需要具备一定的计算机硬件和软件知识，能够处理常见的电脑故障和问题。

对于研发部门的工程师，可能需要更高的技术水平和专业知识，涉及硬件和软件的研发工作。

工作经验

初级工程师可能从技术支持做起，随着经验的积累，可以晋升为技术工程师或研发工程师。

在戴尔工作一段时间后，表现优秀的工程师有机会转为正式员工，并可能获得更好的待遇和职业发展机会。

待遇水平

根据不同年份和地区的市场情况，戴尔工程师的薪资水平有所差异。一些资料显示，戴尔工程师的月薪可能在5000到6800元之间，属于拔尖人才的待遇。

外包工程师的工资可能按天计算，一天50元加上8元餐补。

职业发展前景

戴尔作为国际企业，其产品质量一流，工程师在戴尔工作可以接触到先进的技术和产品，对职业发展有积极影响。

工程师可以通过不断学习和提升自己的技能，向更高层次的技术和管理职位发展，如团队领导或部门经理。

建议

提升技能：不断学习和提升自己的技术能力，掌握最新的计算机硬件和软件知识，以适应不断变化的市场需求。

积累经验：通过实际工作积累经验，展示自己的能力和价值，争取转为正式员工并获得更好的职业发展机会。

职业规划：明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，选择适合自己的发展方向。

总体来说，戴尔工程师的水平较高，具备一定的技术能力和专业知识，但具体的水平还需根据个人的技术能力、工作经验和职业发展情况来综合评估。