工程监理为什么那么缺人-中国机械网

工程监理行业人才紧缺的原因主要包括以下几点：

传统基建和新基建的迅猛发展导致整个工程建设领域人才普遍紧缺。

监理企业数量众多，竞争激烈，部分企业通过各种方式吸引和挖走人才。

随着监理行业门槛的降低，更多企业进入市场，增加了人才竞争。

建设单位对监理单位人员素质要求越来越高，如本科学历、工程师资质等。

监管力度加强，对监理企业和从业人员的素质要求提高，导致部分人员退出市场。

监理工程师的工资待遇相对较低，晋升慢，对年轻人才吸引力不足。

监理行业职业发展空间可能有限，影响人才留存和吸引。

监理行业在社会上的认同感较低，影响人才加入的意愿。

监理工作性质导致人员流动性大，特别是年轻人将监理单位作为跳板。

监理行业缺乏统一的规范和标准，导致从业人员素质参差不齐。

这些因素综合作用，导致了工程监理行业人才的紧缺现象

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工程监理为什么那么缺人