在工程检测岗位的面试中，通常会涉及以下几类问题：

基础问题

请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景和工作经历。

您为什么选择工程检测这个行业？

您对我们公司有多少了解？为什么想要加入我们？

专业技能问题

您熟悉哪些工程检测相关的软件？请举例说明您使用这些软件的经验。

您对工程检测的法规和标准有多了解？请举例说明您在项目中如何确保质量控制。

您在检测过程中遇到过哪些技术难题？您是如何解决的？

项目管理问题

请描述一个您曾经管理过的项目，包括项目的目标、时间表、预算和您如何确保项目按时完成。

如果在项目执行过程中遇到预算超支，您会如何处理？

您在团队中通常扮演什么角色？如何处理团队内的冲突？

团队合作和沟通能力问题

您如何与团队成员保持良好的沟通？请举例说明。

您如何处理与客户或外部合作伙伴的沟通和协调？

您在团队中曾经担任过哪些领导角色？这些经历对您的职业发展有何帮助？

问题解决和创新能力问题

请描述一个您认为最具挑战性的项目，以及您是如何解决其中的问题的。

您在工作中遇到过哪些突发情况？您是如何应对的？

您在工作中提出过哪些创新或改进措施？这些措施的效果如何？

职业发展和目标问题

您未来五年的职业规划是什么？

您希望在公司内实现哪些个人发展目标？

您如何计划持续学习和提升自己的专业技能？

您希望在公司中担任什么样的角色？

通过这些问题，面试官可以全面了解应聘者的专业知识、技能、工作经验、团队合作能力、问题解决能力和职业发展规划，从而做出更准确的招聘决策。