国企工程师是 职称,而不是编制。职称是用于评定专业技术人员的专业技术水平和工作能力的等级,包括助理工程师、工程师、高级工程师等。在国企中,工程师的职称序列与其是否属于编制内人员是两个不同的概念。
国企的编制通常与岗位人数和领导职数有关,有时会有明确的规定,如“六定”改革中对领导职数和员工数量的规定。这些编制通常与企业的组织结构和管理方式相关,而不是与职称直接相关。
此外,国企中的工程师可能属于企业编制或事业编制,这取决于具体的工作环境和单位性质。企业编制通常指的是国企内部的正式员工,而事业编制则是指事业单位中的专业技术人员。在一些情况下,国企工程师可能同时具有企业编制和事业编制的双重身份,但这并不是普遍情况。
综上所述,国企工程师主要是作为职称来评定,而不直接对应某种编制。具体的编制类型(企业编制或事业编制)需要根据具体的工作岗位和单位性质来确定。