在跳槽时，软件工程师可以问以下一些问题来确保自己的决策是明智的：
期望的薪水范围
了解市场行情，通过同学、同事或招聘网站收集相关岗位的薪水信息，设定一个合理的薪水期望范围。
公司的发展前景和职位稳定性
询问公司未来的发展计划，了解职位的稳定性和晋升机会。
技术栈和工具的使用
了解目标公司是否使用你熟悉的技术栈和工具，以及是否有持续学习和使用新技术的机会。
项目经验和职责
询问面试岗位的具体职责和参与过的项目，评估是否与自己的经验和技能匹配。
团队文化和工作环境
了解公司的团队文化、工作氛围以及是否有支持个人成长的环境。
工作强度和加班情况
询问工作强度和加班情况，确保自己能够适应并保持良好的工作生活平衡。
培训和学习机会
了解公司是否提供定期的培训和学习机会，以支持员工的职业发展。
职业发展和个人目标
询问公司对个人职业发展的支持，以及如何实现自己的职业目标。
工作强度和压力情况
了解工作强度和压力情况，确保自己能够承受并保持良好的工作状态。
离职原因和背景调查
准备好自己的离职原因，并了解目标公司是否会进行背景调查，以确保诚实和透明。
通过这些问题，软件工程师可以更全面地了解潜在的工作机会，从而做出更符合自己职业规划和期望的决策。
