电子工程师高级的评审主要涉及以下几个方面：

学历与工作年限

本科毕业，从事专业工作10年以上，并担任中级职务5年以上；

硕士毕业，从事专业技术工作8年以上，并担任中级职务5年以上；

博士毕业，从事专业技术工作，并担任中级职务2年以上。

业绩成果

能体现本人在工程实践中所取得的业绩，如获奖情况、专利、论文等；

例如，作为主要发明人（排名前3）获得本专业相关的1项发明专利；

或作为主要完成人（排名前3）获得4项实用新型、外观设计专利或软件著作权等。

专业论文

申报评审高工职称，作为第一作者在核心期刊上发表1篇本专业学术论文；

或正式公开发行的学术刊物上发表3篇本专业学术论文。

综合素质与创新能力

具备较强的综合素质和创新能力，不断学习和掌握新的技术和知识，以适应不断变化的市场需求和技术发展趋势。

评定流程

送审：确认自身条件达到要求后，报名申报专业的水平能力测试，通过后准备并如实填报评审材料，在系统上进行申报；

审核：个人系统填报完毕后，送审到法人单位，法人单位审核申报人的材料，并根据评前公示的情况填报审核意见，同意后交到主管部门或者非公人才职称申报点审核；

评审：主管部门审核后，将材料交至评审委员会进行正式评审，一般采取少数服从多数的原则进行投票表决；

公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督；

发放证书：若公示期间无问题，材料会交至人社局，审批同意后，可办理职称证书。

其他要求

具有电子工程学、通信工程学、计算机科学与技术等相关专业学士及以上学位；

从事电子工程、通信工程、计算机科学与技术等相关领域工作满6年；

在工程技术领域取得了显著的成果，具有较高的工程技术水平和创新能力；

具有一定的业务管理能力和团队协作能力。

建议：

申报人应仔细对照评审条件，确保自己满足所有要求；

提前准备好所有必要的材料，并按照流程进行申报；

在准备论文和业绩材料时，确保其真实性和含金量，以提高评审通过率。