龙湖集团的工程师职位在多个方面都表现出一定的优势和特点：

薪资待遇

建筑师/土建工程师的平均工资为14467元/月，其中38%的员工工资收入位于区间12000-15000元/月，30%的员工工资收入位于区间15000-18000元/月。年终奖平均为44000元。

龙湖集团的平均工资为9963元/月，其中30%的工资收入位于区间10000-12000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。年终奖平均为30000元。

工作环境和氛围

龙湖内部文化简单直接，采用矩阵化管理，大多数情况下沟通直接，工作压力较大，但也能学到很多东西。

职业发展

工程岗属于开发中后端，是技术管理岗位，科班出身的工程师一般表现不会太差。成长路线为工程师→主管→工程经理→项目总。

员工评价

有员工认为龙湖的待遇不错，尤其是对于央企背景的工程师，工作压力虽然大，但待遇和发展前景较好。

工作细节

工程岗的工作内容较为细致，需要经常加班，且有时需要住工地，工作强度较大。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，龙湖可能不是最佳选择。

如果你愿意接受较高的工作强度和压力，并且希望有快速的职业发展机会，龙湖是一个不错的选择。

从个人成长的角度来看，龙湖的高工作强度和严格的管理可以促使你快速成长。

综合来看，龙湖集团的工程师职位在薪资、职业发展和工作环境方面都有其优势，但工作压力也相对较大。建议根据个人的职业规划和承受能力来决定是否加入龙湖。