劳务公司可以通过以下方式接工程：

从建筑公司承包工程

劳务公司可以作为分包单位，从具有相应资质的建筑公司承接项目的劳务部分工作。这种情况下，建筑公司是总承包单位。

直接与开发商洽谈

劳务公司也可以直接与开发商进行洽谈，并寻找有资质的建筑施工企业借资质，支付一定的管理费和技术员工资。但这种方式需要劳务公司具备一定的实力和信誉，并且需要缴纳相关的税费。

成立自己的劳务公司

建议劳务公司自己成立，并以公司名义与建筑施工单位签订分包合同。这种方式不仅可以提高公司的合法性和信誉度，还可以更好地进行项目管理和风险控制。

注册建筑劳务公司

成立劳务公司需要按照相关法律法规进行注册，包括查名、验资、提交申请材料等步骤，并最终获得建筑劳务分包资质证书。

零散劳务承包

劳务公司可以承接企业临时用工的零散劳务承包项目，为单个工程项目临时招用工人。

成建制劳务分包

劳务公司可以以企业形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。这种方式下，劳务公司负责所承包工程的施工与管理，并支付工人的报酬。

自带劳务承包

劳务公司可以将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工。这种方式下，承包人自招工人，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也由承包人支付。

建议

成立自己的劳务公司：通过成立公司并签订分包合同，劳务公司可以获得更高的合法性和信誉度，更好地进行项目管理和风险控制。

了解资质标准：在接工程前，劳务公司需要了解并满足相关的资质标准，包括企业资产、人员配置、技术工人数量等要求。

持续维护资质：获得资质后，劳务公司需要定期进行资质年检、更新企业信息、保持人员资质有效等，以确保资质的持续有效性。

通过以上方式，劳务公司可以有效地承接工程，并确保项目的合法性和顺利进行。