在工程局中晋升通常需要经历以下几个阶段：

初期阶段

见习施工员：新入职员工首先从见习施工员开始，熟悉施工员的工作流程，并积累与相关人员打交道的经验。

项目施工员：在见习期结束后，员工成为项目施工员，负责一个中小型的机电安装项目，安排施工人员工作内容，解决项目施工过程中的疑难问题。

成长阶段

项目安装工程师：在项目施工员的工作基础上，员工可以晋升为项目安装工程师，负责一个大中型的机电安装项目，领导一个由三四个技术员组成的安装技术小组。

副部级别：一般正常晋升的话，2~3年可以晋升为副部级别。

高级阶段

部长级别：在副部级别工作3~5年后，员工可以晋升为部长级别。

项目副经理/副总工：在5~7年内，根据工作技能、年龄、领导对你的了解，可能会晋升为项目副经理或副总工。

领导阶段

班子成员：再往上走，如果年龄和条件允许，可能会成为班子成员，包括项目经理、书记、总工、成本副经理、安全总监等职位。

建议

积极表现：在工作中表现积极，多承担项目责任，解决复杂问题，能够快速积累经验，提升自己的技能和领导力。

持续学习：工程局的工作涉及多个专业领域，需要不断学习新知识，保持专业竞争力。

建立人脉：与同事和领导建立良好的关系，扩大自己的人脉圈，这有助于在晋升时获得更多支持。

主动竞聘：有晋升机会时，要勇于主动竞聘，展示自己的能力和潜力。

准备充分：在竞聘和述职过程中，要充分准备，展现出自己的专业素养和未来规划。

通过以上步骤和建议，你可以在工程局中逐步晋升，实现自己的职业发展。