工程承揽培训内容应根据具体需求和目标进行设计，以下是一个详细的培训内容框架：

培训前准备

收集承包商相关信息，包括其业务范围、过往安全记录等。

确定培训时间、地点和参与人员，提前通知承包商做好安排。

准备培训资料，如安全手册、案例分析材料、演示文稿等。

法律法规与政策解读

介绍国家和地方有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》等，强调承包商在施工过程中的法律责任。

解读行业安全标准和规范，让承包商了解施工过程中应遵循的具体要求。

讲解企业内部的安全管理制度和政策，包括安全奖惩制度等。

安全基础知识

安全概念与重要性：阐述安全对个人、企业和社会的重要意义，提高承包商的安全意识。

危险源识别：教授承包商如何识别施工现场的各种危险源，如高处坠落、物体打击、触电等。

个人防护用品：介绍各类个人防护用品的作用和正确使用方法，如安全帽、安全带、安全鞋等。

施工安全专项培训

高处作业安全：包括高处作业的定义、风险及防范措施，如正确使用脚手架、吊篮等设备。

电气安全：讲解电气设备的安全使用规范，防止触电事故的发生，如接地保护、漏电保护等。

动火作业安全：明确动火作业的审批流程和安全要求，如配备灭火器材、清理易燃物等。

起重吊装安全：介绍起重设备的操作规范和注意事项，防止起重事故。

受限空间作业安全：讲解受限空间的定义、危害及进入受限空间的安全程序。

应急管理

应急处理措施：教授承包商如何应对紧急情况，如火灾、触电、中毒等。

应急演练：通过模拟演练提高承包商的应急反应能力和自救互救技能。

施工技能与质量控制

施工工艺流程和操作要点：使承包商掌握施工项目的具体流程和操作方法，提高施工质量和效率。

施工设备使用：培训承包商正确使用各类施工设备，确保设备安全可靠，提高施工效率。

质量标准和验收要求：介绍施工项目的质量标准和验收方法，确保施工质量符合要求。

合同条款与法律法规

合同条款：培训承包商熟悉合同条款，明确双方权利义务，避免合同纠纷。

法律法规知识：使承包商了解并掌握相关法律法规和标准要求，确保施工符合法律法规。

团队协作与沟通

团队协作技巧：讲解高效团队协作的方法和技巧，促进承包商之间的交流与合作。

沟通技巧：提高承包商的沟通能力和协调能力，确保项目顺利进行。

培训成果考核与反馈

培训成果考核：通过考试、实操演练等方式对承包商的培训成果进行考核。

反馈意见收集：设计问卷，就培训内容、培训方式、讲师水平等方面收集学员的反馈意见，以便持续改进培训质量。

后续培训计划及改进措施

后续培训计划：根据考核结果和反馈意见，制定后续培训计划。

改进措施：针对培训中存在的问题和不足，制定改进措施，不断提高培训效果。

通过以上内容框架，可以确保工程承揽培训内容全面、系统，有效提高承包商的安全意识和施工技能，保障工程质量和安全。