结构工程师在面试时，应该重点展示自己的专业知识、解决问题的能力、团队合作能力，以及积极的学习态度和对未来发展的规划。以下是一些具体的建议：

准备充分

提前准备简历和作品集，以便向面试官展示你的工作经验和技能。

深入了解公司的背景、业务领域和职位要求，以便更好地回答面试官的问题，并表现出对公司的兴趣和热情。

展示专业知识和技能

详细介绍自己的结构设计经验，包括参与过的项目、设计思路、遇到的问题及解决方案。

阐述如何评估结构安全性，包括设计原则、计算方法（如有限元分析、荷载计算等）。

展示自己在项目中遇到问题时的解决方法和过程，例如查找相关文献、咨询同事或专家、进行实验或模拟等。

强调解决问题的能力

通过具体案例，说明自己如何分析问题、提出解决方案并实施。

表现出积极主动的态度，例如主动提出建议和解决方案。

展示团队合作能力

描述自己在团队中的角色和贡献，如何与其他工程师、设计师、项目经理等有效合作。

强调自己的沟通能力和协作经验，例如如何清晰地表达自己的想法和听取他人的意见。

表现自信和专业性

着装得体，展示自己的专业性和自信心。

在面试中保持镇定，自信地回答问题，展现出对专业的热爱和对工作的热情。

提问面试官

准备一些关于公司、团队或职位的问题，展示自己的求职意愿和对未来工作的期待。

提问可以涉及公司的发展计划、团队的工作方式、项目的技术细节等。

关注最新技术和趋势

提及自己对新技术的关注和学习，如BIM（建筑信息模型）、智能化建筑等。

讨论自己对可持续发展的关注，如绿色建筑、能源效率等。

注意形象和礼貌

在面试中，注意自己的形象和礼貌，穿着得体、言行举止得体，给面试官留下良好的印象。

通过以上准备和展示，结构工程师可以在面试中更好地展现自己的专业能力和个人特质，从而提高成功的机会。