连江恒申纺织厂作为恒申集团的一部分，其 环境和待遇方面存在一些不足，具体如下：
工作环境
地理位置偏僻：恒申纺织厂位于长乐滨海新区和连江坑园镇，这些地区相对荒凉，晚上甚至被称为“鬼城”。
交通不便：外地员工往返福州市区需要乘坐班车，且由于疫情等原因，班车服务经常停运。
薪资待遇
总体工资水平不高：制造业的工资普遍不高，除非是研发岗或高管，职能岗位（如财务、人力、行政）的工资最低。
薪资不透明：虽然offer上会写明工资，但员工需要找人力部门才能获取每月的工资明细。
不同地区和岗位工资差异大：总部、滨海和连江的工资水平不同，不同岗位的工资也有很大差异。
晋升空间
裙带关系严重：公司内部高管之间存在严重的裙带关系，大多是长乐本地人，生产部门外地人较多，但他们在公司中缺乏话语权。
学历和职业素质参差不齐：周围同事的学历普遍较低，职业素质堪忧，管理较为混乱，部门领导的话语权很重。
其他
管培生制度：管培生需要在试用期结束后才能定岗，可能会被分配到与预期不符的岗位。
待遇福利：虽然提供五险一金和班车服务，但整体待遇属于普通企业水平。
建议
考虑个人职业规划：如果追求稳定且不介意偏远地区的生活，恒申纺织厂可能是一个选择。但如果希望有更好的职业发展机会和较高的薪资待遇，可能需要考虑其他更发达地区的公司。
了解详细情况：在入职前，建议详细了解公司的各项政策和待遇，以便做出更明智的决策。
