超盈纺织工程师的工作情况和评价如下:
工作强度大
加班频繁,天天需要加班12小时,一年几乎没有休息日,除了11天的节假日和公司半年一次的盘点。
工作量大,事情多,即使工作强度大也不会增加人手,导致员工长期处于高压状态。
待遇一般
工资不高,天天12小时工作大概能拿三千多元。
请假扣工资严重,请一天假会扣掉两天的工资,且周六需要强制性加班还没有加班费。
食堂伙食差,需要到公司餐厅消费,味道一般,且早餐需要额外收费。
工作环境一般
办公室文职类没有加班费,车间人员沟通恶劣,无法做事。
公司内部存在不道德的行为,如暗示员工离职,情绪化工作,将私人情绪带到工作中。
公司对员工感受关注不足,高温补助仅6.9元一天。
总结
超盈纺织工程师的工作强度极大,待遇较差,工作环境一般,且存在一些不道德的行为。如果追求稳定且压力较小的工作环境,超盈纺织工程师可能不是一个理想的选择。建议谨慎考虑是否适合在该岗位工作。