缅甸作为东南亚国家，其纺织工人的工资水平相对较低。以下是一些具体信息：
工资水平
根据2012年的数据，缅甸纺织工人的技术工人工资在80美元至150美元之间，而主管的薪酬在150美元至300美元之间，厂长薪酬在300美元至500美元之间。
2024年，有报道称缅甸服装工厂的工人月工资约为1000元人民币，但如果考虑到食宿等费用，实际上可能只有300至500元人民币。
目前，缅甸工人的基础薪资水平大约在1800元左右，如果加上加班等补贴，大概为2200元左右。
劳动力供应
缅甸政府设立的纺织学校和职业先修学校积极培训人才，确保了纺织工人的供应。
由于工资和生活条件的差异，许多缅甸人愿意到中国瑞丽等地工作，这里的工作机会和薪资水平相对较高。
工作环境和条件
中国的工作环境相对稳定和安全，而缅甸的工作条件可能较为艰苦，且存在一定风险。
建议
对于工人：如果考虑去缅甸工作，建议详细了解工作条件和薪资福利，并考虑长期的职业发展。
对于企业：在缅甸投资设厂时，应充分考虑当地劳动力市场的实际情况，确保合法合规用工，并关注工人的权益保障。
综上所述，缅甸的纺织工人工资水平相对较低，但劳动力供应充足，且随着政府施政取向的转变，纺织业也在不断发展。对于有意在缅甸工作的工人来说，了解当地的工作环境和条件，以及选择合法合规的雇主是关键。
