软装包装设计师的薪资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人经验、设计能力以及行业认证等。以下是一些具体的薪资范围：

底薪

在一线城市如北上广，软装设计师的底薪通常在4000元左右，但底薪会根据设计师的经验和能力有所不同。

在二线城市，底薪可能会更低，但独立设计师或工作室创始人的收入可能更高。

提成和设计费

提成和设计费通常与设计师的接单量和项目规模有关，底薪加提成和设计费是软装设计师薪资的主要构成部分。

提成比例可以从1‰到4%不等，具体取决于设计师的能力和公司的政策。

年收入

根据不同来源的数据，软装设计师的年收入可以从3000元到几十万甚至上百万元不等。

对于经验丰富且有名气的自由设计师，每个项目收入可能从数万到几十万不等。

工资增长

随着工作经验的增加，软装设计师的工资通常会有所增长。

性别差异

根据某些数据，女性软装设计师可能会获得更高的薪资，这可能与她们在细节处理和设计审美方面的优势有关。

地区差异

不同地区的消费水平和市场需求不同，导致工资水平也会存在差异。

综合以上信息，软装包装设计师的薪资范围很广，从几千元到几十万元不等，具体数额取决于设计师的个人能力、所在城市、公司规模以及市场状况。一些数据表明，软装设计师的平均薪资在10k元左右，但随着经验的积累和能力的提升，薪资还有上涨的空间。特别是在大城市，由于市场需求大，薪资水平通常较高。

建议：

如果你想从事软装包装设计行业，建议先积累相关经验，提升自己的设计能力和项目洽谈能力。

选择在一线城市或市场需求较大的城市工作，有助于获得更高的薪资和更多的就业机会。

不断学习和关注行业动态，了解最新的设计趋势和技术，以保持竞争力。