在包装客服简历时，可以遵循以下策略来提升其吸引力和竞争力：

突出客户服务技能

强调自己在客户服务方面的专业技能，如沟通能力、解决问题的能力、团队协作能力等。

通过具体事例展示如何运用这些技能，例如处理客户投诉、提高客户满意度等。

强调业绩和成果

重点突出在工作中所取得的业绩和成果，如提高客户满意度、降低客户投诉率、提高销售额等。

使用数据和事实来证明工作效果，让HR更加信任你的能力。

突出团队合作能力

客服岗位需要与不同部门合作，因此要强调自己在团队中的角色和贡献，例如协调不同部门的工作、促进团队合作等。

强调学习和发展

客服岗位需要不断学习和提高自己的技能，因此在简历中可以突出自己的学习和发展情况，例如参加培训课程、考取相关证书等。

注意简历格式和细节

在撰写简历时，要注意格式和细节问题，如排版整齐、字体一致、无错别字等。这些细节问题能够体现你的工作态度和职业素养，让HR更加信任你。

选择合适的简历模板

选择简约大气的模板，避免过于夸张的色彩，以更好突出个人优势和简历重点内容。

内容优化

简历内容撰写套用STAR公式（Situation, Task, Action, Result），并在此基础上增加一些词汇来突出你的工作内容。

分析招聘JD内容

总结招聘JD中的不同要点，整理并完善简历中的工作内容，使内容更加丰富，更具有竞争力。

突出成果

在简历的所有模块中，都需要有工作成果以及成绩的突出，增加简历的竞争力，让HR一眼就相中你的简历。

照片选择

如无特殊要求，尽量选用证件照，避免使用自拍照或有特效、夸张美颜的照片。

自我介绍

语言要简练，简明扼要地总结你的综合素质和特点，结合职位要求和自己的专业特点进行阐述，例如技能专长、兴趣爱好、沟通协调能力等，体现你在应聘岗位中的最大优势。

工作经历描述

避免工作经历描述过于笼统，使用STAR法则进行细节描述，突出工作重点和取得的成果，并通过数据量化来支持你的描述。

通过以上策略，你可以有效地包装自己的客服简历，提升其在求职过程中的竞争力。